Search results for "Emploi à bas salaire"

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Les emplois à "bas salaire" et les salariés à l'épreuve de la flexibilité

2007

07036 - Disponible sur le site : http://www.cereq.fr/bref.htm

Emploi précaire[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationPersonnel de l'hôtellerie et de la restauration[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationTravailleur peu qualifiéFlexibilitéEmploi à bas salaire
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Régulation et précarisation : l'exemple des femmes de chambre

2007

07020 - 13 p.; Cette communication souligne le rôle des institutions du marché du travail (employeurs, syndicats, État) dans les choix faits par les hôtels français en matière de gestion et conditions de travail. L'inégal accès à un poste stable à temps plein révèle un dualisme croissant dont sont victimes les femmes de chambre.

Régulation[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFemme de chambreHôtellerie[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationNégociation[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyFlexibilitéPrécarisationFranceSyndicatEmploi à bas salaireMarché du travail
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Flexicurité ou précarité ?

2007

07019 - 16 p.; National audience; En combinant l'étude des conditions de travail avec celle des stratégies d'entreprise dans trois environnements institutionnels européens contrastés, sont présentées les spécificités du métier de femme de chambre, figure emblématique des travailleurs à bas salaire dont le risque de précarisation, voire d'exclusion, est omniprésent.

Stratégie d'entreprise[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFemme de chambreExclusion[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyPrécarisationCondition de travailFranceRoyaume-UniDanemarkEmploi à bas salaire
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Housekeepers lost in the Land of Labor Market Segmentation

2007

07022 - 13 p.; This communication analyses the role that the main social actors, employers, trade unions and the French government play in labour market regulations, especially in working conditions, for feminine low wage workers. Labor market segmentation and the dual market theory (Doeringer and Piore, 1971), with on one hand qualified workers employed in attractive and stable positions, and on the other hand manpower in low-paid and insecure jobs, often in back-breaking working conditions, are not new. However, they have recently reappeared in the situation of housekeepers in the French hotel industry, where there are particularly few chances of career ladders, and on the contrary, there…

[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyLow wage workersActeurs sociauxHousekeepersFemmeSegmentation du marché du travail[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFemme de chambreWorking conditionsHôtellerie[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyLabour marketLabour market segmentationCondition de travailFemaleFranceSocial actorsRégulation du marché du travailEmploi à bas salaireRegulationMarché du travail
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